27 Okt
11:00 - 27.10., 14:00 Uhr
digital / H&M Beyond.
Nur für H&M-Mitarbeiter

24YOU Stage Gate

Kohorte 1 - Diversity Challenge

24YOU ist ein Programm zur beruflichen Orientierung für Jugendliche nach ihrem Schulabschluss. Ziel ist es, junge Schulabsolvent*innen dabei zu begleiten, ihre individuelle Brücke zwischen Schulabschluss und Berufsleben zu bauen. Dieses Programm hat H&M Deutschland gemeinsam mit dem Kooperationspartner The DO School entwickelt.

In 24 Wochen haben die Teilnehmer*innen die Möglichkeit, sich selbst in ihren Vorstellungen zu reflektieren, für die Zukunft entscheidende Fähigkeiten zu erlernen, einen Einblick ins Berufsleben zu bekommen und H&M als Arbeitgeber kennenzulernen.
Mit dem Ansatz „Lernen durch Erleben“ vermittelt das Programm Fähigkeiten und Wissen in den Bereichen Soft Skills, Selbstmanagement, Entscheidungsstärke, Projektplanung, Bewerbungstraining und Wirtschaft sowie die Möglichkeit, sich und andere im Rahmen von Sport und Kreativangeboten besser kennenzulernen.
Neben den Kursen an der DO School & dem H&M Beyond in Berlin erhalten die Teilnehmer*innen ebenfalls einen Einblick in den Berufsalltag bei H&M und das auf allen Ebenen und bei allen Brands.

Auch in diesem Jahr arbeiten wir gemeinsam mit den 24YOUs an zwei für H&M Deutschland relevanten Challenge und öffnen uns für die Perspektive der jungen Generation.

Die erste Kohorte arbeitet an der Challenge:

„Wir fordern Euch heraus, Wege zu finden wie Kolleg*innen bei H&M Deutschland gemeinsam Diversität in ihrem Arbeitsumfeld leben und vorantreiben können.”

Die zweite Kohorte arbeitet an der Challenge:

„Wir fordern euch heraus, zukunftsfähige Geschäftsmodelle für H&M Deutschland zu entwickeln, welche über Mode und den Verkauf von Kleidung hinausgehen.”

Am 27.10.2020 und am 17.11.2020 werden uns die 24YOU Teilnehmer*innen ihre ersten Ideen präsentieren.
Wir laden alle interessierten Kolleg*innen dazu ein, bei der digitalen Präsentation dabei zu sein und ihr Feedback zu geben.

Den Link zum Digitalen Meeting erhaltet ihr nach der Anmeldung etwa eine Woche vorher.
Wir freuen uns auf euch und euren Input!

https://www.instagram.com/24you_berlin_/

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06 Nov
11:00 - 06.11., 14:00 Uhr
digital

Im August haben wir den diesjährigen 24YOU Teilnehmer*innen zwei für H&M Deutschland relevante Challenges gestellt.

„Wir fordern Euch heraus, Wege zu finden wie Kolleg*innen bei H&M Deutschland gemeinsam Diversität in ihrem Arbeitsumfeld leben und vorantreiben können.”

„Wir fordern euch heraus, zukunftsfähige Geschäftsmodelle für H&M Deutschland zu entwickeln, welche über Mode und den Verkauf von Kleidung hinausgehen.”

Neben der aktiven Begleitung durch Challenge Mentor*innen von der DO School und dem H&Mbeyond, haben die Teilnehmer*innen Input von Kolleg*innen in ganz Deutschland gesammelt. Am 06. November & 27. November werden auf Basis dessen die Ergebnisse der 24YOU Teilnehmer*innen in einem digitalen Meeting präsentiert.

OPEN CALL: Seid mit dabei! Lasst euch von neuen Perspektiven inspirieren und begeistern.

Wir danken allen Kolleg*innen, die die 24YOU Teilnehmer*innen auf ihrer Reise dieses Jahr begleitet haben und noch begleiten werden, Input geben und unsere Werte leben und repräsentieren.

#weareoneteam
Meldet euch zur finalen Challenge Präsentation über die Homepage an oder schreibt eine E-Mail an join-beyond@hm.com

06.11.2020 11.00 – 14.00 Diversity Challenge Präsentation
27.11.2020 11.00 – 14.00
Innovation Challenge Präsentation

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17 Nov
11:00 - 17.11., 14:00 Uhr
digital / H&M Beyond.
Nur für H&M-Mitarbeiter

24YOU Stage Gate

Kohorte 2 - Innovation Challenge

24YOU ist ein Programm zur beruflichen Orientierung für Jugendliche nach ihrem Schulabschluss. Ziel ist es, junge Schulabsolvent*innen dabei zu begleiten, ihre individuelle Brücke zwischen Schulabschluss und Berufsleben zu bauen. Dieses Programm hat H&M Deutschland gemeinsam mit dem Kooperationspartner The DO School entwickelt.

In 24 Wochen haben die Teilnehmer*innen die Möglichkeit, sich selbst in ihren Vorstellungen zu reflektieren, für die Zukunft entscheidende Fähigkeiten zu erlernen, einen Einblick ins Berufsleben zu bekommen und H&M als Arbeitgeber kennenzulernen.
Mit dem Ansatz „Lernen durch Erleben“ vermittelt das Programm Fähigkeiten und Wissen in den Bereichen Soft Skills, Selbstmanagement, Entscheidungsstärke, Projektplanung, Bewerbungstraining und Wirtschaft sowie die Möglichkeit, sich und andere im Rahmen von Sport und Kreativangeboten besser kennenzulernen.
Neben den Kursen an der DO School & dem H&M Beyond in Berlin erhalten die Teilnehmer*innen ebenfalls einen Einblick in den Berufsalltag bei H&M und das auf allen Ebenen und bei allen Brands.

Auch in diesem Jahr arbeiten wir gemeinsam mit den 24YOUs an zwei für H&M Deutschland relevanten Challenge und öffnen uns für die Perspektive der jungen Generation.

Die erste Kohorte arbeitet an der Challenge:

„Wir fordern Euch heraus, Wege zu finden wie Kolleg*innen bei H&M Deutschland gemeinsam Diversität in ihrem Arbeitsumfeld leben und vorantreiben können.”

Die zweite Kohorte arbeitet an der Challenge:

„Wir fordern euch heraus, zukunftsfähige Geschäftsmodelle für H&M Deutschland zu entwickeln, welche über Mode und den Verkauf von Kleidung hinausgehen.”

Am 27.10.2020 und am 17.11.2020 werden uns die 24YOU Teilnehmer*innen ihre ersten Ideen präsentieren.
Wir laden alle interessierten Kolleg*innen dazu ein, bei der digitalen Präsentation dabei zu sein und ihr Feedback zu geben.

Den Link zum Digitalen Meeting erhaltet ihr nach der Anmeldung etwa eine Woche vorher.
Wir freuen uns auf euch und euren Input!

https://www.instagram.com/24you_berlin_/

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19 Nov
09:00 - 10:00 Uhr
Nur für H&M-Mitarbeiter

My Store Introduction

Online Session

„Viele kleine Leute, die in vielen kleinen Orten viele kleine Dinge tun, können das Gesicht der Welt verändern“ –  Graffiti an Berliner Mauer

Mit My Store ermöglichen wir es unseren Kollegen, langfristig lokale Relevanz innerhalb ihrer Nachbarschaft zu schaffen, indem sie an ökologischen und sozialen Themen arbeiten, um in ihrer Umgebung Gutes zu tun. Es ist der Ausgangspunkt für eine neue „Bewegung“, bei der der Ursprung in den lokalen Teams liegt.

My Store ist kein Projekt. Es ist ein langfristiger, funktionsübergreifender Prozess mit dem Ziel vor Ort Verantwortung zu übernehmen, näher zusammen zu rücken, gemeinsam neue Wege zu gehen, zu lernen und zu wachsen.

Wenn du mit deinem Team Teil dieser „Bewegung“ werden möchtest, melde dich zu einem unserer Introduction Calls an. Wir wollen dir in diesen Calls eine konkretere Vorstellung darüber geben, wie der My Store Prozess generell aussehen kann und beantworten auch gerne deine Fragen.

Wir freuen uns sehr, gemeinsam mit dir auf die Reise zu gehen.

Dein My Store Team

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27 Nov
11:00 - 27.11., 14:00 Uhr
digital

Im August haben wir den diesjährigen 24YOU Teilnehmer*innen zwei für H&M Deutschland relevante Challenges gestellt.

„Wir fordern Euch heraus, Wege zu finden wie Kolleg*innen bei H&M Deutschland gemeinsam Diversität in ihrem Arbeitsumfeld leben und vorantreiben können.”

„Wir fordern euch heraus, zukunftsfähige Geschäftsmodelle für H&M Deutschland zu entwickeln, welche über Mode und den Verkauf von Kleidung hinausgehen.”

Neben der aktiven Begleitung durch Challenge Mentor*innen von der DO School und dem H&Mbeyond, haben die Teilnehmer*innen Input von Kolleg*innen in ganz Deutschland gesammelt. Am 06. November & 27. November werden auf Basis dessen die Ergebnisse der 24YOU Teilnehmer*innen in einem digitalen Meeting präsentiert.

OPEN CALL: Seid mit dabei! Lasst euch von neuen Perspektiven inspirieren und begeistern.

Wir danken allen Kolleg*innen, die die 24YOU Teilnehmer*innen auf ihrer Reise dieses Jahr begleitet haben und noch begleiten werden, Input geben und unsere Werte leben und repräsentieren.

#weareoneteam
Meldet euch zur finalen Challenge Präsentation über die Homepage an oder schreibt eine E-Mail an join-beyond@hm.com

06.11.2020 11.00 – 14.00 Diversity Challenge Präsentation
27.11.2020 11.00 – 14.00
Innovation Challenge Präsentation

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30 Nov
19:00 - 30.11., 22:00 Uhr
digital
Nur für H&M-Mitarbeiter

Im Workshop von Caro und Steffi von Soul Rebel Coaching aus Berlin lernst Du dich selbst in einem neuen Licht zu sehen: die eigenen Stärken und Fähigkeiten wollen wahrgenommen und gefeiert werden.

Anhand von Coaching-Übungen lernst Du dein Potenzial besser wahrzunehmen und stärkt aktiv dein Selbstbewusstsein. Die Soul Rebel Workshops sind interaktiv, alle TeilnehmerInnen können sich online sehen und hören und Du bist eingeladen, dich aktiv einzubringen, um maximal von der Teilnahme zu profitieren. Persönliche Entwicklung darf Spaß machen und humorvoll sein, davon sind Caro und Steffi überzeugt.

Soul Rebel Coaching ist eine Plattform und Community für selbstbewusste Frauen und alle, die es werden wollen. Die Gründerinnen Steffi und Caro bieten sowohl 1:1 Coaching, als auch spannende Gruppen Workshops an.
Weitere Informationen zu Soul Rebel Coaching findest du hier.

Montag, 30.11.2020
19.00 – 22.00 Uhr

Den Link zum Meeting senden wir euch etwa eine Woche vor dem Workshop per E-Mail zu. 

Registriert euch noch heute! Die Teilnahme ist kostenlos.

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17 Dez
09:00 - 10:00 Uhr
Nur für H&M-Mitarbeiter

My Store Introduction

Online Session

„Viele kleine Leute, die in vielen kleinen Orten viele kleine Dinge tun, können das Gesicht der Welt verändern“ –  Graffiti an Berliner Mauer

Mit My Store ermöglichen wir es unseren Kollegen, langfristig lokale Relevanz innerhalb ihrer Nachbarschaft zu schaffen, indem sie an ökologischen und sozialen Themen arbeiten, um in ihrer Umgebung Gutes zu tun. Es ist der Ausgangspunkt für eine neue „Bewegung“, bei der der Ursprung in den lokalen Teams liegt.

My Store ist kein Projekt. Es ist ein langfristiger, funktionsübergreifender Prozess mit dem Ziel vor Ort Verantwortung zu übernehmen, näher zusammen zu rücken, gemeinsam neue Wege zu gehen, zu lernen und zu wachsen.

Wenn du mit deinem Team Teil dieser „Bewegung“ werden möchtest, melde dich zu einem unserer Introduction Calls an. Wir wollen dir in diesen Calls eine konkretere Vorstellung darüber geben, wie der My Store Prozess generell aussehen kann und beantworten auch gerne deine Fragen.

Wir freuen uns sehr, gemeinsam mit dir auf die Reise zu gehen.

Dein My Store Team

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21 Jan
09:00 - 10:00 Uhr
Nur für H&M-Mitarbeiter

My Store Introduction

Online Session

„Viele kleine Leute, die in vielen kleinen Orten viele kleine Dinge tun, können das Gesicht der Welt verändern“ –  Graffiti an Berliner Mauer

Mit My Store ermöglichen wir es unseren Kollegen, langfristig lokale Relevanz innerhalb ihrer Nachbarschaft zu schaffen, indem sie an ökologischen und sozialen Themen arbeiten, um in ihrer Umgebung Gutes zu tun. Es ist der Ausgangspunkt für eine neue „Bewegung“, bei der der Ursprung in den lokalen Teams liegt.

My Store ist kein Projekt. Es ist ein langfristiger, funktionsübergreifender Prozess mit dem Ziel vor Ort Verantwortung zu übernehmen, näher zusammen zu rücken, gemeinsam neue Wege zu gehen, zu lernen und zu wachsen.

Wenn du mit deinem Team Teil dieser „Bewegung“ werden möchtest, melde dich zu einem unserer Introduction Calls an. Wir wollen dir in diesen Calls eine konkretere Vorstellung darüber geben, wie der My Store Prozess generell aussehen kann und beantworten auch gerne deine Fragen.

Wir freuen uns sehr, gemeinsam mit dir auf die Reise zu gehen.

Dein My Store Team

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