In dem Grimm-Märchen Rumpelstilzchen konnte ein Mädchen Stroh zu Gold spinnen. Alte Kleidung wieder in Rohstoffe verwandeln? „Es ist viel zu schön, um wahr zu sein, aber es ist wahr und es wird kommen“, sagt Worn Again-CEO Cyndi Rhoades.

Als Mitarbeiter habe ich die flachen Hierarchien und auch die offene Kommunikation zu schätzen gelernt. Und ich sehe immer wieder, welche Chancen das Unternehmen bietet, wenn man wirklich möchte.

Ich bin wirklich stolz und glücklich, bei H&M arbeiten zu dürfen! Ich hatte mich damals mehr aus einem Bauchgefühl heraus beworben und bin so froh, dass man hier Vertrauen und Wertschätzung erhält und auch die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.

Mit der Globalen Sozialrichtlinie zu HIV und AIDS fördert H&M das Wohl seiner Mitarbeiter*innen.

„Kreativität ist meine Stärke“ 

Aus einer Zusatzaufgabe ist für mich eine Leidenschaft geworden – angesteckt von meinen tollen Kolleg*innen, die mich Tag für Tag neu inspirieren.

Für mich macht H&M besonders, dass Inklusion ein wichtiger Bestandteil ist.

Die H&M-Gruppe unterzeichnet das von der Ellen MacArthur Stiftung in Kooperation mit der UN geführte weltweite Engagement der New Plastics Economy. Ziel ist es in Bezug auf Plastikabfälle und -verschmutzung Impulse für eine 100%ige Kreislaufwirtschaft zu geben.

We are one Team – ich arbeite wahnsinnig gerne im Team. Gemeinsam Ziele zu erreichen spornt mich an.